Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching für schnelle Entscheidungssituationen: 1-5 Coachinggespräche auf Wunsch auch als Telefon- oder Videogespräche in ein- bis zweiwöchentlichen Abständen
Begleitung für langfristige Veränderungsprozesse: etwa 4-6 längere Coachingsitzungen pro Jahr gern mit ergänzendem Telefon- oder Videogespräche
Seminare zu Stressbewältigung, Workshops zu Burnout-Prävention: nach individueller Abstimmung mit Ihnen und Ihrem Unternehmen
Hier können Sie mehr über die Philosophie meiner Arbeitsweise erfahren.